İş hayatımız kim olduğumuzu tanımlar mı? Daha az çalışarak daha fazla tatmin ve üretkenlik sağlamak mümkün mü? Başarıya giden yol, işten bağımsız bir yaşamla nasıl kesişebilir? Mükemmel Olmadan da Olur, bu temel sorulara yanıt arayarak modern çalışma kültürüne meydan okuyor.

Simone Stolzoff, işle olan bağımızı sorgularken bu bağı nasıl daha sağlıklı bir hale getirebileceğimize dair net cevaplar vermek yerine doğru soruları sormayı teşvik ediyor. Böylece iş-özel yaşam dengesini kurarken bizi içsel motivasyonlarımızı ve hayatımızdaki öncelikleri yeniden değerlendirmeye davet ediyor.

Çocukluğumuzdan beri öğretilen “en iyi iş” arayışının aslında bizi nasıl bir çıkmaza soktuğunu, üretkenliğin tek başına bir başarı ölçütü olmadığını ve işin dışında geçirilen zamanın ne kadar kıymetli olduğunu hatırlatıyor.

Stolzoff’un çağrısı net: İş hayatıyla sağlıklı bir ilişki geliştirmek istiyorsak, önce bu ilişkinin nasıl olmasını istediğimizi tanımlamalı ve benliğimizi işimizden bağımsız bir şekilde inşa etmeliyiz.