Daniel Goleman, çığır açan Duygusal Zekâ adlı kitabında kişilerarası ilişkilerle ilgili düşünüşümüzde devrim yarattı. Şimdi Cary Cherniss’le birlikte,   duygusal zekânın harika bir gün geçirmeye ve  üretken olmak, sürekli “optimal” düzeyde çalışmak  gibi gerçekçi, ulaşılabilir bir hedef belirlemeye nasıl yardımcı olabileceğini açıklıyorlar. Yüzlerce kişinin  iyi bir gün geçirmenin iç mimarisini nasıl kurduğuna  ilişkin araştırmalara dayanarak optimal halin nasıl  bir şey olduğunu özetliyor ve duygusal zekânın  nasıl daha güçlü liderler, ekipler ve örgütler  yaratabileceğini gösteriyorlar.
Bağlılık ve üretkenliği artıran, günlerinizi daha tatmin edici hale getiren duygusal zekâya dair onlarca yıllık  bilimsel keşiflerin doruk noktası olan Optimal’de  duygusal zekâ alanındaki temel yeterliliklerin yanı sıra, o becerileri daha rahatça kullanmak için pratik yöntemler bulacaksınız. Bunları uygulayarak daha etkili bir lider olacak ve çalışanları yüksek performansı sürdürmeleri için güçlendiren bir örgüt kültürü oluşturacaksınız.