Her liderin kendisine göre kullandığı stratejiler, olaylara yaklaşım tarzı ve hayata bakışı farklıdır. İnsanların takım çalışmasında üstleneceği roller de birbirine uymaz. Yine her liderin ayrı bir iletişim tarzı ve dili vardır. "Sıfır Merkez Liderlik" modeli, tüm bu farklılıkların aslında insani birer zenginlik olduğunu vurgular. Dengeli, bütüncül, kucaklayıcı, yetkin liderlik özelliklerini kapsayan v e sıfır merkezli liderlik modelinin resmini çizmeye çalışan "Sıfır Merkez Liderlik" kitabı ile:
Kuvvetli yönlerinizin ve gelişmesi gereken yönlerinizin farkına varacaksınız.
İnsanlar arası ilişkilerin dinamiğini öğreneceksiniz.
Çevrenizdeki insanların iç dünyasını ve bakış açısını kavrayacaksınız.
Onlarla daha iyi geçinmek için diyalog geliştirme potansiyeli kazanacaksınız.
Yaşadığınız ve gözlemlediğiniz davranışların perde arkasını göreceksiniz.
Herkesle doğru iletişim kurmak için güçlü bir teknolojiye sahip olacaksınız.
Büyük resmin farkına varacak ve sistemci düşünme gücünüzü arttıracaksınız.
Yönetimde ve liderlikte kendinizi teşhis edecek, kuvvetli ve gelişmesi gereken yönlerinizin farkına varacaksınız.

Sıfır Merkez Liderlik yaklaşımının farklılığı, farklılıkları fark edip zenginliğe ve dengeye dönüştürebilmesindedir. "Sıfır Merkez Liderlik" kitabı, "Yerel ile küresel", "Doğu ile Batı" ve "Teori ile pratik" arasındaki dengeyi en etkili şekilde kurma amacını taşıyor.